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护理学院2017年工作要点
发布时间:2017-05-04  阅读次数:
 
2017年护理学院工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照学校的统一部署,紧紧围绕“抓好质量、抓好特色、抓好品牌”的基本思路,全面实施“开发·内化·创新”教学模式,扎实开展本科教学工作合格评估迎评工作,注重内涵发展,努力开创护理学院工作新局面。
一、学科建设
(一)专业建设。配合教务处做好助产士专业(方向)的申报工作。起草康复治疗学专业的可行性报告和人才培养方案。完成《护理学科专业学位硕士点建设规划》。
(二)护理技能实践教学中心建设。2017年第三季度完成实验室房屋改造和信息化建设,完成高仿真模拟人等设备的采购工作。
(三)科研工作。成立护理学院学术专业委员会,建立科研团队,确定学科研究方向2--3个;把科学研究纳入中青年教师年度考核指标之一;鼓励教师积极申报各类科研项目,力争新增省级教改项目1项,科研项目1项。
    (四)教师队伍建设。增加师资总量,进一步优化教师队伍结构,按照学校分配计划,引进博士、护士长和护理部主任以及副教授以上职称教师4人。加强教师队伍培养,采取“请进来,走出去”的方式,每季度开展1次学术讲座或交流;选派教师暑期到部省属教学医院挂职锻炼;每学期召开教师座谈会1次。
二、教学管理
(一)本科教学工作合格评估迎评工作。根据学校的统一部署和安排,采取切实有效的措施,扎实开展本科教学评估迎评工作,出色完成迎评工作各项任务。调整护理学院工作小组,院长为第一责任人,教学副院长、常务副书记为直接责任人。
(二)课程建设。大力推进信息化教学,加强精品课程建设,将《基础护理学》按照省级精品视频公开课标准建设。力争申报《人体解剖学》为校级精品课程。力争申报《病理生理学》、《内科护理学》、《外科护理学》3门为信息化开发内化创新教学课程。按照教学考核标准完成“三习题库”、“教学大纲”和“考试题库”建设,达到考核要求。认真实施开发内化创新教学模式,抓好三习题和课堂检验(三问)两个关键环节,组织开发内化创新教学公开课2次。
(三)实践教学。根据学校实践课程测评文件精神,制定《护理学院毕业设计(论文)实施细则》、《护理学专业实验(实训)教学实施细则》,修订完善《护理学专业毕业实习管理办法》。根据国家《新入职护士培训大纲》要求,调整专科护理技能实训项目,与华中科技大学同济医学院附属协和医院合作编写《专科护理操作规范》。
(四)启动“教学质量提高工程”。制定《护理学院教学质量提高工程实施方案》,成立教学指导委员会护理学院分会,制定考核细则,有计划、有安排,定期对教学环节进行督促检查,将教学质量纳入年终考核,对教学质量优异的教师给予表彰。
(五)教学常规管理。按照人才培养方案进行教材选择、开课、配课。完成出卷、阅卷、统分工作。每学期组织学生座谈会各1次,听取学生意见和建议。认真开展教研活动,并做到五有(有主题、有中心发言人、有记录、有教研成果、有总结)。
三、实习就业一体化管理
    (一)实习管理。以就业为导向,新增实习基地医院2个,其中省外三级医院1个,省内三级医院1个。修订实习大纲和实习计划。集中安排学生实习,集中实习率90%以上。定期召开实习基地医院联席会议。圆满完成2017年学生实习、见习任务。
(二)就业工作。继续推进实习就业一体化管理,探索毕业实习订单培养模式,不断提高优质就业率。做好就业信息搜集和就业指导工作,建立有效就业信息库50家以上,举办专场招聘会3场以上。毕业生签约率92%以上,优质就业率较上年度提高5%以上。
四、党建与思政工作
发挥教工支部的战斗堡垒作用,落实党组织“三会一课”制度,深入开展“两学一做”学习教育活动,在全体党员中开展学党章党规1次,学习习近平总书记系列讲话精神2次,做合格党员实践活动1次,提高教师师德师风水平。发挥党建在学生思想政治教育中的作用,每学期举办学生干部培训1次、优秀学生表彰大会1次,关心贫困大学生的学习和生活。加强宣传,成立学院宣传工作组,邀请有经验的记者、编辑人员进行宣传业务培训1次,举办党日宣传专刊2次;提高稿件质量和数量,主流媒体宣传稿件不少于2篇,中南在线稿件100篇以上。
五、学生管理
(一)学生日常管理。抓好学生早锻炼、早自习,确保到勤率95%以上;抓好学生文明礼貌教育;组织开展毕业生“文明离校、情系母校”系列活动;完善心理健康教育工作机制,做好有针对性的心理健康教育工作。
(二)学风建设。充分利用校长奖、学习标兵、奖助学金评选活动为载体,启动学院学风示范激励工程。引导学生养成良好的自主学习的习惯,在“三习”(预习、复习、练习)上下功夫,狠抓落实到位。按照学校要求,落实青年教师任班主任制度。坚持素质导师进课堂,与任课教师共同管理课堂效果。严格学生请假制度。每月召开一次学生干部座谈会和学生座谈会,搜集学生教学反馈信息。
(三)考风建设。加强学生诚信教育,深入开展“四反”活动;提高监考教师自身觉悟;严格执行学校相关规定,落实期末出卷、阅卷保密工作,对舞弊学生严惩。
(四)宿舍管理。加强学生寝室管理,做好寝室的卫生、晚归等日常检查,评比。全面推进“五星级寝室”建设,党员示范寝室建设,打造学习型寝室、创新型寝室、艺术特长寝室、创业型寝室等品牌宿舍。设立寝室意见箱,收集学生对宿舍管理的建议和意见。
(五)非专业素质教育工作。抓好学生暑期社会实践,力争省级优秀社会实践团队1个。加强院管社团的建设,组建科学研究兴趣小组,抓好科普宣传、技能竞赛、发明创造、学生服务等活动,力争成为学校优秀社团。做好各项非专业素质测评工作。
(六)创新及特长等特殊素质教育工作。鼓励学生发挥自己的兴趣、爱好和特长,完善特长生的培养工作;帮助学生进行发明创造活动;扶持学生创业,为创业的学生提供有利的保障和支持。
(七)成功素质展示节。为弘扬南丁格尔精神,展现学生综合素质,举办“5.12护士节”系列活动,包括综合才艺表演、操作技能竞赛、健康咨询等。
(八)考研工作。制定2017年考研时间推进表,跟踪指导学生研究生复试。组织一、二、三年级考研动员大会1次。建立2018年考研学生微信群,召开考研学生座谈会2次,指定专人全程跟踪,参考人数占学生总人数的10%以上。根据《武昌理工学院关于进一步加强学生考研(考公)工作的实施办法》(校字【2016】28号)《附件2》的要求和近三年护理学院学生考研录取率平均值,录取人数不少于1人。
(九)校友工作。做好协和医院校友分会、湖北省人民医院校友分会、武汉大学中南医院校友分会的维护工作。新建立2个校友分会,其中广州校友分会1个,武汉校友分会1个。按区域建立校友QQ群、微信群,开拓渠道,增强与校友的交流,搜集成功校友30人。邀请校友返校作报告1次。
六、招生、国际合作与交流
    (一)招生工作。加大招生宣传力度,丰富护理学院网站内容,制作护理学院招生宣传册;积极组织力量完成学校招生现场咨询、电话咨询、网络咨询任务;配合学校完成专升本工作。
    (二)国际合作与交流。积极与爱尔兰都柏林护理与助产联合学院开展合作,力争选派骨干教师1名到爱尔兰短期访学。积极与澳门镜湖护理学院洽谈合作交流事宜。鼓励学生积极参加国际教育学院组织的赴美游学、赴韩游学。                           
武昌理工学院护理学院
                                                                                                                     2017年4月30日
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