2022年，健康与护理学院坚持落实立德树人根本任务，紧紧围绕建设一流本科专业和提高人才培养质量，凝心聚力，攻坚克难，砥砺奋进，各项工作取得了较好的成绩。其中，实践教学管理得到进一步强化。

加强实习基地建设

学院建有实习基地18个，包括广州医科大学附属第三医院、湖北省妇幼保健院，华中科技大学同济医学院附属同济医院、协和医院、梨园医院、武汉大学人民医院、中南医院、湖北省中医院、湖北省第三人民医院、湖北省中西医结合医院，武汉市中心医院、武汉市一医院、武汉市三医院、武汉市第四医院、荆州市中心医院、荆州市第一人民医院、宜昌市中心人民医院及泰康同济医院。符合每100名学生必须有1个合格实习基地的标准。

毕业实习集中度高

学院2022年共有977名学生参加毕业实习，其中2021～2022学年度497人，2022～2023学年度480人。集中实习870人，集中实习率89.04%；自主实习人数144人，其中2021～2022学年度95人，2022～2023学年度49人，自主实习率14.73%。2022～2023学年度专科生集中实习率100%。

探索实践教学的信息化管理

2022年，学院引进“慧职教”实习信息化管理平台。要求学生每天签到，每周周记，每月月汇报。学生请假，在慧职教完成。实习指导教师每个月巡查记录，直接在平台填写和完成。细化实习管理过程，管理留下痕迹。学生周记、学生月汇报和实习手册中的实习总结，校内实习指导教师要查阅评分。实习指导教师每月巡查1次，到实习医院与护理部老师沟通学生实习情况。与实习生见面，了解学生实习情况。撰写实习巡查记录，每月1次。以上工作均在慧职教完成，大大提升了工作效率，实习管理工作也更加规范。

校内实验实训教学扎实规范

实验实训项目入库齐开出率高。学院入库实验实训项目228项，其中2021-2022学年度第二学期新增（修改）入库23项。2022-2023学年度第一学期新增入库5项。实验项目开出率100%。实验实训教学秩序好。提前做好教学计划，开学前二周完成实验课表制定，实验实训教学秩序好。采取课堂查课、随机听课、学生座谈等形式及时了解实践教学中存在问题，及时整改。坚持发挥院教学督导质量控制的职能，定期考评，对任课教师进行检查和排序。实验（实训）教学质量监控有力。实验（实训）教学资料的检查，由教师提交资料，系部自查，学院教学督导检查，学院分管副院长复查，并及时反馈整改。重点深入课堂，看课，了解实训课教学过程，掌握教学效果。

实验室软硬件保障到位

开放实验室5间，满足学生平时训练的需求。改革管理方式，任课教师根据实验项目的要求，提前准备实验项目用物，教学正常有序。学院各班级每天分组打扫实验室卫生，校团委学生检查、督促，劳动课学生每天维护实验室物品卫生，保证实验室干净整洁。定时整理、检修实验室物品，及时添补和维修。

以赛促学强化学生技能

占定华、罗曼指导4名学生参加湖北省第二届虚拟仿真实验技能竞赛获二等奖2项，三等奖2项。组织了面向学院全体学生的护理操作技能大赛，以赛促学强化学生技能。