许昌市立医院是河南省双千工程、许昌市十大民生工程、医院建设重点工程，是经河南省卫生厅批准、按照三级甲等医院标准建设的区域医疗机构，是集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的现代化、智能化、绿色环保的医疗机构，也是医学科研、学术交流、健康管理机构。

医院规划占地318亩，建设用地243亩，建筑面积34万平方米，设置床位2000张，分为南北两个区域。南区为按三级甲等医院标准建设的综合医院，建筑面积16.5万平方米，设计床位1200张，由门诊部、住院部组成。住院楼为25层、门诊楼为5层，规划停车位2000个。医院整体布局合理，环境宽敞明快、清新优美，病房整洁舒适、温馨雅致，力求营造一个现代化、人性化的就医环境。

根据业务发展及工作需要，许昌市立医院现面向全国公开招聘护理人员，具体招聘条件及有关事项通知如下：
一、招聘条件
护士50名
1.2018-2019年应届毕业生：年龄25周岁以下。（许昌市本地户口优先）
2.往届毕业生：取得护士执业证书，年龄28周岁以下，执业地点二级综合医院以上。
3.学历要求：高中起点公办全日制统招大专及以上学历，护理专业。
4. 身高要求：女性1.60米以上，男性1.70米以上，形象气质佳。
二、福利待遇
 1.人事待遇：2018-2019年应届护士见习期一年，往届生试用期三个月，满见习期或者试用期，考核合格后转为正式护士签订劳动合同，交纳五险一金（五险：医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险，一金：住房公积金）。
2. 薪资待遇：工资根据各项津补贴及福利参照医院统一标准执行。
三、报名方式
请按照以下方式报名。
报名方式及咨询电话：报名截止时间：2019年4月18日。
1.网上报名：发送至信箱xcslyy2016@126.com。（ 邮件命名规范：应聘岗位+护士+真实姓名，否则不予受理）
2.医院地址：许昌市新东街与魏武大道交叉口
3.咨询电话：0374—2976001 / 8380888
四、面试流程
1.初步筛选：根据收集到的求职者信息分类建立外部人才库。根据招聘岗位的要求，由人力资源部对库中求职者个人简历和求职表进行初选审查，对于不符合条件的不再通知。
2.面试：人力资源部向初选合格的求职者发面试通知，应聘人员携带学历证书、职称证、身份证、政审材料等相关证件的原件，人力资源部进行审查并复印留存，应聘人员每人三分钟自我介绍。
3.笔试：面试通过人员由许昌市立医院主管部门进行笔试考核，主要考核专业理论知识实践技能。
4.体检与考核：按考试成绩1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺时，依次递补。考核工作由许昌市立医院招聘领导小组组织实施，考核不合格的不予录用。
5.公示：根据体检考核结果，由许昌市立医院招聘领导小组集体研究确定拟录用人员名单，并进行公示。公示时间为7天。公示无异议后，办理录用手续。
五、注意事项、注意事项
1.报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实；如与事实不符，一经发现，取消报名资格。
2.报名人员必须填写有效联系方式，由于联系方式影响招聘录用的，责任由报名人员本人承担。
3.请保持电话畅通并及时关注我院官方微信。