（通讯员 赵炎鹏 报道）在教育与医疗紧密交织的发展背景下，为进一步提升护理专业教育质量、拓展就业渠道，近日，武汉市中心医院护理部张莉红老师莅临健康与护理学院指导工作。此次交流活动是一次理论与实践融合的契机，对学院的人才培养模式和就业指导方向有着深远影响。健康与护理学院党总支书记张晶、实践教学副院长吴海波代表学院热情接待。

交流活动在热情友好的氛围中拉开帷幕。张晶书记致欢迎辞，对武汉市中心医院一行专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。她指出，健康与护理学院一直以培养高质量护理人才为己任，在长期的发展过程中，形成了一套较为完善的教育体系。学院的发展历程宛如一部生动的教育变革画卷，深刻地见证了护理教育从传统模式向现代多元化模式的转变。

在专业设置方面，学院紧跟医疗行业发展趋势，旨在满足社会不同层次不同方面的医疗服务需求。师资力量是学院发展的核心竞争力，学院拥有一支高素质、经验丰富的临床教师队伍，他们不仅具备扎实的理论知识，还注重实践教学环节，通过多种方式提升自身临床实践能力，为学生传授最前沿的护理知识和技能。随着医疗行业的快速发展，学院在实践教学环节与临床实际需求的精准对接方面还有进一步提升的空间，此次与武汉市中心医院的交流合作意义重大。

吴海波副院长就实践教学工作进行了全面而深入的阐述。他强调实践教学是护理教育的重中之重，是培养学生临床思维和操作技能的关键环节。学院在实践教学基地建设方面投入了大量资源，目前已与多家医疗机构建立了合作关系，但仍在不断寻求更优质、更贴合教学需求的实践平台，不断为学生提供更多接触临床前沿技术和真实案例的机会。

在实践课程设置上，学院注重循序渐进和系统整合。从基础护理技能训练到专科护理实践，再到综合性临床模拟演练，课程安排旨在逐步提升学生的实践能力。然而，在实践教学过程中也面临一些挑战，例如实践教学内容与临床实际工作的时效性差异、学生在复杂临床情境下的应对能力等问题。吴海波副院长表示，希望通过与武汉市中心医院的交流，借鉴医院在临床带教中的丰富经验，进一步优化实践教学体系。

武汉市中心医院的张莉红老师对学院在实践教学方面的努力表示赞赏，并分享了医院护理团队在临床实践中的宝贵经验。她详细介绍了医院护理工作的全流程，从患者入院评估、护理计划制定、护理措施实施到患者出院指导，每一个环节都对护理人员的专业素养和综合能力有着严格要求。

双方围绕学生实习与就业这一关键问题展开了更为深入的讨论。随着社会经济的发展和人们健康需求的提高，护理行业对专业人才的需求呈现出多样化、专业化的趋势。武汉市中心医院作为地区医疗行业的重要力量，在护理人才招聘和培养方面有着丰富的经验和明确的标准。张莉红老师介绍了医院近年来的发展规划和护理岗位的需求情况，医院不仅需要具备扎实专业知识的基础护理人才，更对具有专科护理技能和创新能力的高素质护理人才有着强烈的需求。

双方共同探讨了实习与就业的有效衔接模式。一致认为毕业实习是学生从校园走向临床的重要过渡阶段，通过合理安排实习内容和实习指导，让学生在实习期间充分了解医院文化、熟悉临床工作流程、提升专业技能，为顺利就业打下更为坚实的基础。在就业岗位拓展方面，除了传统的病房护理岗位，还可以探索社区护理、延续性护理等新兴领域的岗位需求，为学生提供多元化的就业选择。

同时，双方还就人才招聘标准进行了详细分析。医院强调除了专业技能外，学生的职业素养、团队协作能力、学习能力等也是重要的考量因素。学院表示将根据医院的招聘标准，进一步优化人才培养方案，在教学过程中注重培养学生的综合素质，加强职业素养教育和团队协作训练。

此次武汉市中心医院张莉红老师的莅临指导，是健康与护理学院发展历程中的一座里程碑。通过与临床一线专家的深入交流，学院在实践教学和就业指导方面获得了宝贵的经验和建议。学院将以此为契机，进一步优化实践教学体系，加强与武汉市中心医院的合作，不断完善人才培养方案。

在未来的发展中，健康与护理学院将秉持以学生为中心、以就业为导向、以质量为根本的理念，与武汉市中心医院等优质医疗机构携手共进。一方面，通过定期的交流互访、教师临床实践培训、共同开发教学资源等方式，深化院校合作，提升实践教学质量，确保学生所学知识和技能与临床实际需求紧密结合。另一方面，在访企拓岗的基础上，进一步拓展就业渠道，建立长期稳定的就业合作关系，为学生提供更多优质的实习和就业机会，培养出更多适应社会需求的高素质护理人才，为护理事业的发展贡献力量。这次交流活动，不仅为学院和医院的合作搭建了更广阔的平台，也为护理专业教育与临床实践的协同发展开创了新的局面。（完）