健康与护理学院按照“办出质量、办出特色、办出品牌”的要求，狠抓内涵建设，主动服务国家大健康战略，培养大健康事业高素质应用型人才，开设了护理学、助产学、康复治疗学3个本科专业和护理专科专业。在20年的本科教育历程中，取得了一系列突出成绩，行业认可度高，综合实力在省内同类高校中处于领先水平。

一、教学成果突出

湖北省一流本科专业建设点：护理学专业

湖北省高校省级教学团队：临床护理教学团队

湖北省精品课程：《基础护理学》

湖北高校省级一流本科课程：《儿科护理学》

湖北省教学成果奖三等奖：《护理专业职业素质与基础护理技能培养的改革与实践》

省级实践教学中心：临床实践教学中心

二、师资力量雄厚

学院专任教师70余人，双师双能型教师达65%，基础医学教师90%来自“双一流”建设高校，专业课教师均有在三级综合医院临床工作的经历，临床经验丰富。2名青年教师蝉联第四、五届湖北省青年教师教学竞赛二等奖，2人获“湖北青年教学能手”称号，2人获湖北省师德先进个人。

学院重视教学研究与科学研究，取得了一系列研究成果。主持各类科研课题和教改项目57项，发表论文210余篇，出版著作（教材）20余部。

三、教学条件优越

校内实践教学条件良好。校内临床实践教学中心为省级实践教学中心，建筑面积5500平方米，建有3 个专业的实验、实训室22间，建立了交互式多媒体互动实践教学系统，购有先进的SIMMAM 3G、SIMMOM等先进仪器设备。校内良好地实践教学条件，为培养学生的护理操作技能、临床决策能力和综合思辨能力等提供了有利条件。

四、医教协同育人

医教协同，建立了丰富的校外实践资源。学院与湖北省妇幼保健医院、武汉顾连康复医院合作紧密，建立了教学医院的合作模式。建立了24个稳定的临床实践教学基地，高水平的临床教学基地为学生的临床见习、实习与就业搭建了良好平台，突现了医教协同育人优势。

学院和教学医院、实习医院共同制定人才培养方案、开展课程建设、师资培训、指导毕业论文、开展科学研究和共同促进就业。近3年仅在同济医院、协和医院等三甲医院就业的本科生达365人，2021年在全国护理院校青年护理教师临床技能教学竞赛中我校与武汉大学人民医院带教老师联合组队参赛，荣获三等奖。

学院积极与大健康企业合作，服务国家大健康战略。与独角兽企业、亚洲头部的母婴护理品牌杭州杭州贝康健康科技集团有限公司签订了重大校企合作协议，在人才培养、实验室共建、实习基地共建、科研等方面开展广泛合作，搭建产学研平台。与李时珍医药集团合作，共同开展社区康养人才培养，助力解决人口老龄化问题。

五、人才培养质量高

将成功素质教育和医学职业素养培养有机融合，培养良好职业素质；学校教学与临床实践紧密融合，医教协同,促进学生专业能力的提高；“促融合、树素质、强能力”，培养具有良好职业素质、良好实践能力、较强就业竞争能力的高素质应用型人才。

人才培养质量广泛认可。就业率高，优质就业率高，考研率高，护士执业资格考试本科通过率100%。毕业生就业率一直在99%以上，优质就业率53.62%，其中本科就业率100%。三甲医院签约率高。近三年，本科生三甲医院签约率90%以上。就业后岗位成长速度快，大批毕业生已成长为业务骨干或走上领导岗位。

建立了“订单培养”方式，与湖北省妇幼保健院订单培养助产学专业学生，2023年50%毕业生留院就业，90%毕业生被三甲医院录取。2016年与同济医院、广州医科大学附属第三医院开展实习就业订单培养，首批订单签约率90%以上。近3年，78.33%学生在实习医院就业，同济医院实习生80%留院工作。

五、国际交流丰富

与多个国家和地区建立了合作交流机制。与澳门科技大学、澳门镜湖护理学院、爱尔兰都柏林圣三一学院助产与护理联合学院、韩国水原大学、韩国水原科技大学、泰国碧武里皇家大学、菲律宾圣拉萨大学、菲律宾女子大学等高校建立了合作关系，能为学生提供出国（境）学习、深造、就业机会。